銷(xiāo)售經(jīng)理（大區(qū)經(jīng)理不限）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品；
2、維護(hù)好跟客戶(hù)之間客情關(guān)系；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
4、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲；
2、思維敏捷，AQ 、EQ較高；
3、攻關(guān)能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有過(guò)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4．具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5．具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
福利待遇：
1、時(shí)間：五天工作制，享受帶薪年假及國(guó)家法定假日；
2、待遇：底薪+高提成（月提成+利潤(rùn)提成）+工齡工資+年終分紅+各類(lèi)補(bǔ)貼（差補(bǔ)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼）；
3、社保：依法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)；
4、就餐：餐補(bǔ)；
5、住宿：住房補(bǔ)貼；
6、活動(dòng)：每周羽毛球或其他健身活動(dòng)，每月生日會(huì)、K歌聚餐，每季度優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)，每年年底旅游活動(dòng)，
7、培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
8、其他：過(guò)節(jié)禮品、生日party、生日禮物、年度旅游、結(jié)婚基金、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利。
職位描述：
1.對(duì)大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)，從事日常的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護(hù)工作；
2.完成與各行業(yè)、渠道客戶(hù)的各項(xiàng)商務(wù)談判、合同簽訂及催收款項(xiàng)工作；
3.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與所負(fù)責(zé)客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系；
4.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，落實(shí)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
任職條件：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科）；
2.愿意接受挑戰(zhàn)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心；
3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿意與公司共同發(fā)展；
員工待遇：
雙休、旅游、體檢、生日禮品、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金、高額的銷(xiāo)售提成……更多福利等你來(lái)發(fā)現(xiàn)！

技術(shù)工程師（2名）

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安防廣播會(huì)議系統(tǒng)及相關(guān)音響網(wǎng)絡(luò)弱電子系統(tǒng)，售前技術(shù)方案制作及售后持術(shù)指導(dǎo)安裝調(diào)式支持工作。
2、跟用戶(hù)介紹產(chǎn)品和操作方法，指導(dǎo)其安裝。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前電話咨詢(xún)解答及售后工作、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、

要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信，演藝類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉相關(guān)軟件（office、CAD、photoshop、core DRAW等軟件）
3、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。
5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受全國(guó)各地的外派出差要求。

【福利待遇】
1. 時(shí)間：五天工作制，享受帶薪年假（長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月）及國(guó)家法定節(jié)假日；
2. 待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（方案與項(xiàng)目獎(jiǎng)）+工齡工資+年終獎(jiǎng)+各類(lèi)補(bǔ)貼（住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼）；
3. 社保：依法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)；
4. 用餐：餐補(bǔ)；
5. 住宿：住房補(bǔ)貼；
6. 活動(dòng)：每周羽毛球或其他健身活動(dòng)、慶生PARTY、K歌聚餐、每季度優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)、年度旅游；
7. 培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和橫向及縱向職業(yè)發(fā)展空間；
8. 其他：過(guò)節(jié)禮品，生日禮物，結(jié)婚基金，春節(jié)利是等多項(xiàng)福利。